| Vakantiedagenberekening |
|
Een fulltime medewerker ( 38 uur ) heeft recht op 25 vakantiedagen per jaar. Een parttime medewerker krijgt dagen/uren evenredig omgerekend. Zie onderstaand schema als voorbeeld. Stel u heeft een medewerker die 38 uur per week werkt dan heeft deze recht op: 38 : 38 X 25 X 7.6 uur = 190 uur per jaar. Een andere medewerster werkt 16 uur per week, dan heeft deze recht op: 16 : 38 X 25 X 7.6 uur = 80 uur per jaar. Uw medewerkers hebben recht op 3 weken aaneengesloten vakantie. En daarnaast mogen ze nog 2 vrijdagen en 2 zaterdagen opnemen. |